Kontaktwerk GmbH
Dipl.-Wirtsch.-Ing.
Hanns-Robert Mayer
Am Oberen Berg 3
70597 Stuttgart

Blickwechsel ®

Emotionales Lernen für Führungskräfte

Mein Kooperationspartner
ist eine gemeinnützige Agentur, die vor 10 Jahren im kirchlich-diakonischen Kontext gegründet wurde. Neben den Lernprogrammen für Führungskräfte (und Auszubildende) arbeitet die Agentur auch in den Feldern Schule und Hochschule.
Schnellinfo
· Personalentwicklung
· Persönlichkeitstraining
· Emotionales Lernen in sozialen Einrichtungen

Kennen Sie das?
· Ihre Führungskräfte sind fachlich von niemandem zu schlagen, aber es fällt ihnen
schwer, auch einmal ihre Distanziertheit gegenüber den Mitarbeitern aufzugeben.
· Ihren Führungskräften kann es oft nicht schnell genug gehen und sie werden
rasch ungeduldig, wenn ihre Mitarbeiter nicht mithalten können.
· Ihre Führungskräfte berichten begeistert vom letzten Leadership-Training, doch
die Effekte sind nach wenigen Wochen schon wieder verpufft.

Effektives Persönlichkeitstraining
Auf Basis langjähriger Erfahrung und eines großen Pools Sozialer Einrichtungen bietet die Agentur ein ungewöhnliches und wirksames Persönlichkeitsentwicklungs-Training an. Es wurde mehrfach ausgezeichnet und ist seit Jahren erprobt. Beim Blickwechsel® arbeiten die Führungskräfte für kurze Zeit in einer sozialen Einrichtung mit. Der Kontakt mit geistig behinderten Menschen, mit Obdachlosen oder mit alten Menschen ist Herausforderung und Lernchance zugleich. Also ein Lernen im realen Leben, das Herz, Kopf und Hand anspricht. Dies stärkt die emotionalen und sozialen Kompetenzen.

Lerndimensionen und Herausforderungen
· Die Perspektive wechseln, sich in einer fremden Lebenswelt orientieren
· Mit ungewohnten Verhaltensmustern umgehen
· Die eigenen Stärken kennen lernen und Grenzen erfahren
· Verständnis für Menschen in anderen Lebenssituationen entwickeln
· Kommunikative Kompetenzen stärken