Kontaktwerk und Geschäftsführer / Führungskräfte mittelständischer Unternehmen kennen sich häufig seit vielen Jahren. Geschäftliche Personalangelegenheiten, aber auch eigene Veränderungswünsche, gehören daher zu den Gesprächsthemen.
Hier finden Sie aktuelle Kompetenzprofile von Fach- und Führungskräften, die Kontaktwerk kennt und ggf. weitervermittelt.
| Projektkennung | Angestrebte Position | Fachlicher Schwerpunkt |
| k.hm42n | GF Technik+Vertrieb, Leiter Business Unit | Techn. |
| k.kb321n | Leiter Vertrieb,Marketing (CSO) Maschinen&Anlagenbau | Kaufm. |
| k.sp1n | CFO, Kaufm. Leiter >MA | Kaufm. |
| k.ks1n | Geschäftsführung/Betriebsleitung Technik | Techn. |
| k.go322n | GF, Werksleiter, Standortleiter, Interimsmanager | Techn. |
| k.wc323n | GF mittelständisches Technologieunternehmen mit internationalem Fokus, Interim Projekte mit internationalem Fokus (Asien | Techn. |
| k.ff111a | GF, gerne Ausland | Kaufm. |
| k.kr324n | Team-Abteilungsleitung im technischen Vertrieb, Leiter Marktentwicklung, D-A-Ch-Regionen | Techn. |
| k.ba357a | Geschäfts(feld)leitung
Vertrieb/Marketing | techn./kaufm |
| k.me248a | GF Mittelst. Unternehmen | Kaufm |
| k.wm124a | Leitende Position im strategischen Bereich | Kaufm. |
| k.mn673a | Teamleitung im Bereich Finanzen / SAP F1
in international tätigem Unternehmen | Finanzen |
| k.rr795s | GF, kleines Unternehmen, Altersnachfolge oder
Bereichsleiter | Kaufm. |
| k.gu2539a | Bereichsleiter Technik
Maschinen-/Anlagenbau | Techn. |
Kommen Sie bei konkretem Interesse auf uns zu.
Kontaktwerk/Hanns-Robert Mayer.