Kontaktwerk GmbH
Dipl.-Wirtsch.-Ing.
Hanns-Robert Mayer
Am Oberen Berg 3
70597 Stuttgart

Business-Simulationen Veränderungsprozesse begleiten und umsetzen

Mein Kooperationspartner
Das Unternehmen unterstützt seit Jahren Firmen, Veränderungsprozesse zu designen und umzusetzen. Kernelemente sind dabei haptische Business Simulationen, die schnell und effektiv das Verständnis für Veränderungen steigern und Widerstände bei den Mitarbeitern abbauen. In kurzer Zeit können so eine Vielzahl an betroffenen Personen erreicht werden.

Schnellinfo
• Begleitung und Implementie-rung von Veränderungs- und Verbesserungsprojekten
• Business Simulationen und Anwendungs-/Transferelemente

Leistungen
• Begleitung, Planung und Roll-Out von Veränderungsprojekten mittels Business Simulationen und Integration spezifischer Transferelemente.
• Begleitung von Umsetzungs- und Verbesserungsprojekten, um deren Wirksamkeit und systematische Durchführung zu sichern.
• Hoher Qualitätsanspruch und Schwerpunkt auf langfristige Zusammenarbeit.

Methoden
• Haptische Business Simulationen mit verschiedenen Schwerpunkten (z.B. Unternehmensstrategie, General Management, Finanzmanagement)
• Erprobte und auf die reale Situation und Veränderung des Kundenunternehmens maßgeschneiderte Transferelemente und Aktionspläne
• Themenspezifische Workshops und Methoden

Vorteile für Sie
Die Berater
• bringen über 20 Jahre Erfahrung als leitende Führungskräfte in der Industrie mit und decken ein breites Branchenspektrum ab.
• haben Erfahrung aus vielen Veränderungsprojekten (Change Management)
• integrieren in den Projekten die kundenspezifische Terminologie und Kultur.
• haben ein internationales Netzwerk für weltweite Veränderungsprojekte.
Die Simulationen und Transfers
• werden seit über 30 Jahren weltweit erfolgreich eingesetzt und werden von Unternehmen jeder Größenordnung regelmäßig genutzt.
• ermöglichen das Ausprobieren neuer Ideen – Fehler dürfen gemacht werden, um daraus risikolos zu lernen.
• vermitteln Zusammenhänge und stärken das unternehmerisches Handeln.
• erzeugen hohe Motivation sowie Engagement und schaffen Raum für neue praktische Ideen beim Transfer auf das Unternehmen.
• sind in zahlreichen Ländern und Sprachen verfügbar.